Czechy nigdy wcześniej nie zostały uznane przez Polaków za szczególnie zachęcający rynek pracy. Nawet życie w Polsce staje się coraz droższe i może być potrzebna nieco lepsza praca Czechy to pod tym względem pomysł, który warto rozważyć. Przyjrzyjmy się sprawie z bliska.
Czechy – skąd ten pomysł?
Istnieją takie branże, np. służba zdrowia, w jakich to pielęgniarki, ratownicy medyczni i lekarze moga liczyć na o wiele, wiele lepsze warunki zatrudnienia oraz wynagradzania, niż choćby w Polsce. Będzie to miało związek w pierwszej kolejności z kwestią efektywniejszego wzrostu gospodarczego Czech, wyższego PKB na głowę czy też prawa sprzyjającego pracownikom. Zupełnie inna jest tam też praca Czechy są państwem ocenianym często w odniesieniu do Niemiec. Właśnie dlatego w najróżniejszych sytuacjach dąży do tego, by rzeczywiście imitować swych sąsiadów – daje się to zauważyć zwłaszcza w zasadach koordynacji przebiegu pracy, kulturze BHP czy licznych korzystnych praktykach wobec współpracowników. Wysokość wynagrodzenia jest tu kolejnym plusem.
W jaki sposób szukać pracy w Czechach?
Z pewnością warto posiłkować się wsparciem agencji pracy, która doskonale orientuje się w temacie. Wielu emigrantów poszukuje też pracy w granicach Czech całkiem samodzielnie – są oni jednak ograniczeni wtedy do korporacji, które zamieszczają ogłoszenia w języku angielskim. U klasycznych przedsiębiorstw jest to raczej rzadko spotykane, a bariera komunikacyjna pomimo podobieństw językowych jest bardzo wyraźna. Kwestie językowe są szczególnie istotne, gdy dyskutowane jest to, w jaki sposób ma wyglądać oraz jak ma być wynagradzana praca Czechy mają wielką szansę na rozwój i współdziałają z dość licznymi agencjami pracy, które mogą naprowadzić nas na właściwą ofertę.
